Помощь
Нашли ошибку?
X

Ваш Email (необязательно):
Я согласен с Политикой конфиденциальности
Загрузка
Идет отправка сообщения
Сообщение отправлено
Не заполнен текст сообщения!
 

Почему выгодно работать с компанией "Мазайка"

подбор персонала Компания Мазайка- профессионально занимается подбором персонала по всей Сибири.

Вы всегда можете позвонить нам и получить БЕСПЛАТНУЮ консультацию по подбору персонала.

Ушел ценный сотрудник, и Вы уже потеряли кучу времени, чтобы найти ему замену?

Вы теряете клиентов, просто потому что с ними некому работать?

ет времени на поиск сотрудников, потому как и своей работы достаточно?

Хватит это терпеть!

Мы готовы помочь Вам в любых ситуациях, связанных с поиском и подбором персонала!

Представьте, Вы отгородились от всей этой суеты, спокойно и с удовольствием наслаждаетесь любимым делом, пока все проблемы с подбором персонала переложены на наши плечи.

Акция действует только до конца месяца!

Мы быстро, качественно и в срок найдем именно того человека, который Вам так необходим!

Почему нужно работать с нами:

Гарантия до полугода! Мы уверены в своей работе и даем гарантию на каждого кандидата от 3 месяцев до полугода.

Работать с нами выгодно! Мы гарантируем лучшую цену. Вы останетесь довольны ценой и качеством выполненных работ.

У нас гибкое ценообразование. Мы всегда готовы идти навстречу достойным клиентам.

Мы работаем качественно. Мы не создаем в Вашем офисе толпу из неподходящих кандидатов. Только лучшие и только те, кто подходят под Ваши требования.

Мы предлагаем различные форматы сотрудничества (масс-рекрутмент, классический подбор, абонентское обслуживание и др.), а Вы существенно экономите.

Для Вас никакого риска. Мы работаем без предоплаты. Вы оплачиваете только после выхода сотрудника на работу.

Мы работаем быстро. Вы экономите свое время и деньги.

Как мы работаем:

Мы встречаемся и обсуждаем все нюансы, а также окончательную стоимость услуг

Мы находим для Вас лучшего

Вы приглашаете его на работу

Оплачиваете

Мы сопровождаем весь гарантийный срок

Вы, Ваш новый сотрудник, а может весь отдел и, конечно, мы радуемся.

Что касается цен: В среднем стоимость услуги такого уровня будет стоить от 1 до 1, 5 месячных доходов требуемого сотрудника.

Дата: 19.07.2017
Статьи рубрики Работа и образование
Насколько востребована профессия психолога?
Раздел справочника:   Работа и образование
Дата: 19.07.2017

Вопросы психологии и социальной работы в последнее время становятся все более актуальными в различных сферах жизни и деятельности россиян. Если обратить внимание на объявления на портале Бестру.ру, то вы наверняка заметите, что вакансии социального педагога или психолога появляются не менее часто, чем администратор без опыта работы или водитель со своим автомобилем. Нынешние выпускники школ всерьез задаются вопросом о том, а насколько востребованной является профессия психолога и оправдывает ли себя обучение в современных ВУЗах. Если подходить у нему достаточно внимательно, то можно сделать вывод о том, что психология как наука и как профессия набирает популярность в стране. Если вы не хотите всю жизнь посвятить поездкам со своим автомобилем по торговым точкам, если как администратор без опыта вы себя не представляете, если те сложности, которые встречаются в практике психолога вас не пугают, а работа с людьми приносит удовольствие, то значит, вы на правильном пути! Многие до конца не могут понять, в каких сферах жизни ...

Где работать молодежи?
Раздел справочника:   Работа и образование
Дата: 19.07.2017

 Вопрос занятости молодежи в настоящее время является чрезвычайно актуальным. Но просто говорить об этой проблеме мало, нужно она решать. Большинство молодежи пытаются получить высшее образование, так как считает, что без нее невозможно стать успешным человеком. Но это вовсе не так! Иногда, даже имея ;красный диплом» одного из самых успешных Вузов, устроиться на работу не возможно, потому что все зависит, в первую очередь, от личностных качеств самого человека. Если вы открытый, интересный, грамотный и товарищеский человек то большинство дверей для вас будут открыты. Примеры, наверно, каждый сможет найти и среди своих знакомых, когда отличники учебы остались без работы, работают на низкооплачиваемой работе, или работают не по специальности, а те, кто в школе учился на 2 и 3 и имел постоянные проблемы с поведением, ; сегодня успешные люди. Что же делать, когда с помощью полученных знаний в Вузе не выходит устроиться на высокооплачиваемую работу? Отвечает частный предприниматель Анатолий Прохоров: Выход есть всегда. Одним из них есть ...

Руководство маркетингом
Раздел справочника:   Для бизнеса
Дата: 27.08.2020

 Руководитель/директор по маркетингу входит в состав руководителей, имеет соответствующие полномочия и доступы. По субординации подчиняясь верховному руководству, он оперативно получает информацию, корректирует, согласовывает, принимает решения. Рекламно-маркетинговая деятельность федерально и локально отслеживается законом, то есть требует доступ ко всем учредительным и техническим документам. Неразглашение коммерческой тайны прописывается в трудовом договоре. Руководитель отдела маркетинга оформленный в штат предприятия работает в плотной связке с подразделениями, взаимодействуя всеми внутренними подразделениями предприятия:  Верховным руководством Согласование маркетинговых планов и компаний; Получение виз на экстренные платежи;  По работе с персоналом HR. Найм/увольнение сотрудников; корпоративный пиар; Юридическим  Проверка, правка, архивация, пролонгация договоров и дополнительных соглашений; расторжения договоров, иски; доверенности на подпись;  Финансовым  Проверка порядков, форм оплат; факт/план продаж; заблаговременное резервирование рекламных ДС;  Производством Технические характеристики продукта; логистика; склад;  Отделом продаж  Инструктаж и обучение отдела продаж; получение баз данных клиентов; сбор данных по рекламным каналам; качественные исследования покупателя; постановка ...

Как найти талантливого сотрудника?
Раздел справочника:   Работа и образование
Дата: 14.07.2019

В последнее время, тема поиска и подбора талантливых сотрудников – уходит на второй план. Не каждая компания способна найти талантливого сотрудника и испытывает в этом потребность. Почему так? Во-первых, большинство сотрудников так или иначе завязаны на исполнения стандартных бизнес-процессов, для выполнения которых требуется не талант, а исполнительность, а во-вторых, большинство из тех кто потенциально заинтересован в поиске талантов так и не ответил на вопрос «кого именно считать талантливым сотрудником». Так, например, участники круглого стола РБК Петербург «Управление талантами. Как компании находят, выращивают и удерживают талантливых сотрудников», так и не смогли прийти к единому мнению, что именно означает этот термин, и кого именно считать талантом. Учитывая «понятийный кавардак», мы сами попробовали разобраться и ответить на вопрос кто именно является «талантливым сотрудником» и чем именно он может быть полезен компании. У нас получилось следующее: Группа HiPo, или «высокопотенциальные сотрудники» Это люди обладающие уникальным набором качеств, способностей, которые будут полезны в работе. Для части компаний – это люди способные генерировать новые ...

Объявления из категории «Вакансии: поиск сотрудников» (посмотреть все объявления)

Подработка для Золушек ( помощник на телефоне)

Регион: Йошкар-Ола

Подработка для Золушек- домохозяек и Золушек- молодых мам . Возможно , что вам хочется заниматься еще чем то ,кроме натирания полов и мойки посуды, но нет такой возможности. Мы предлагаем вам Подработку на мобильном телефоне прямо из дома без отрыва от ваших повседневных дел. Требования к кандидату:знание письменного и устного русского ...
25.12.2020  01:04
Симпатичные помощницы для администратора (возраст не имеет значения)

Регион: Йошкар-Ола

Обязанности: принимать звонки по телефону и консультировать людей, записывать на собеседование. Вежливо и с улыбкой встречать гостей, участвовать в презентации услуг акционных предложений, продажа услуг по прайсу, приготовление напитков (чай, кофе, коктейль). Выполнение поручений старшего администратора. Требования: возраст не имеет значения, позитивный настрой приветствуется, аккуратность, ответственность, грамотная речь, внимательность. Условия: ...
24.12.2020  10:49
Подработка по совмещению в офисе

Регион: Йошкар-Ола

т.434358 Обязанности: подработка в офисе от 3-5 часов в день, работа с первичной документацией, заполнение заявок, прием входящих звонков. Условия: работа офисного характера, гибкий график, рассмотрим без опыта работы. ...
20.12.2020  17:18
Сотрудник на не полный день, офис в Йошкар-оле

Регион: Йошкар-Ола

- консультирование клиентов по общим вопросам - заполнение документов,бланков •Не полный день возможность перейти на полный день •своевременная выплата 2 раза/месяц + премии. ...
20.12.2020  17:07
Сотрудник на полставки/полдня в Йошкар-оле

Регион: Йошкар-Ола

- консультирование клиентов по общим вопросам - назначение времени приема к руководителю - заполнение документов,бланков •Не полный день возможность перейти на полный день + возможность карьерного роста •своевременная выплата + премии. ...
20.12.2020  16:54
Сотрудник на полставки в Йошкар-оле

Регион: Йошкар-Ола

- работа на сот.телефоне, - консультирование клиентов по общим вопросам - назначение времени приема к руководителю - заполнение документов,бланков, таблиц Условия: гибкий график(2/2,3-4часа),своевременные выплаты,обучение ...
20.12.2020  16:34
Дистанционный оформитель документов

Регион: Йошкар-Ола

• -консультирование покупателей -заполнение заявок -сортировка заявок -ведение отчетности • Оплата и график обсуждаются на собеседовании лично с вами. ...
20.12.2020  16:13