Дата: |
Сигнатурная Клетка. Создавайте самих себя. Раздел справочника: Работа и образование Дата: Создавайте самих себя. Каху Фред Стерлинг Многие ли из нас верят в то, что мы сами на 100% ответственны за свою жизнь? Часто, мы обвиняем Творца или кого-то другого за неудачи в нашей жизни, и, в то же время, мы полностью воздаем себе должное за успехи. Так что, пожалуй, мы верим, что мы отвечаем за 50 или 75% своей жизни, но, а остальное - в этом виноват кто-то другой. С точки зрения судьбы, мы - те, кто на 100% отвечает за свою жизнь, и это включает все аспекты - от рождения ребенка до финансов, и все, что находится между этим. Если бы мы в действительности применяли Десять Принципов Сознательного Творения. Если бы мы серьезно относились к этим Принципам и применяли их, то мы бы поняли, что в любой конкретный момент мы находимся именно там, где мы должны быть. Это Принцип Доверия. Ваша жизнь разворачивается в абсолютном совершенстве. Когда вы поймете это, вы будете ... | |
Путешествие в прошлую жизнь. Как это происходит Раздел справочника: Работа и образование Дата: Этот рассказ написан после сеанса регрессионного транса с элементами Эмоционально Образной терапии (ЭОТ). В повествовании описываются ощущения тела, образы, которые они вызывают, именно это в совокупности ведёт к глубинной памяти, в которой открывается одна из прошлых жизней, связанных с запросом здесь и сейчас — отношения с мужем. Сиротка. Заплечная ноша До сих пор недоумеваю, насколько различные из воплощения в воплощение у каждого из нас жизненные ценности, и часть этих личностей мы носим с собой, не подозревая об этом. Смотрела на себя не раз в погружениях, как можно так себя вести? Цепляться за штаны, ползать и унижаться перед мужчиной, даже если это мой муж, как можно? От чего нереально сразу адекватно оценить ситуацию, сколько ещё нужно подобного опыта? Вот прямо сейчас не понимаю, как разорвать отношения, давно изжившие себя. Я с мужем живу по разным почтовым адресам уже 4 года. То ли он со мной не хочет отношений, то ли я с ним? Встретимся раз в месяц и разбежимся по своим углам. Особо не скандалим, претензии в лицо не бросаем. Разобраться с этим сама не могу, он как чемодан без ручки — нести не удобно и бросить жалко. Откуда взялись такие привязки, совершено не понятно. Отпустить его и себя нет ... | |
Новый сотрудник Раздел справочника: Работа и образование Дата: Закрывая вакансию Закрывая ту или иную вакансию в нашей компании, мы руководствуемся, что все сотрудники компании Унвис-Про, каждый в рамках своих компетенций, занимаются решением одной общей задачи - продажи звукового оборудования. Мы разрабатываем для наших клиентов звуковые высокотехнологичные решения, которые применяются в очень разноплановой деятельности наших заказчиков. Поэтому, приглашая к нам в компанию нового сотрудника, мы серьезное внимание уделяем кругозору претендента. Для чего нужен испытательный срок Для вновь принятых сотрудников в компании установлен испытательный срок от двух недель до двух месяцев, во время которого новый сотрудник адаптируется к регламенту компании, осваивает ассортимент поставляемого нами звукового оборудования. В свою очередь во время испытательного срока мы понимаем на сколько человек ответственен, коммуникабелен, пунктуален, обучаем и результативен. Обучение нового сотрудника Обучение нового сотрудника идет по нескольким направлениям. Во-первых, это техническая составляющая - проработка всех элементов звукового тракта. Хорошо то, что после теории мы имеем отличную возможность применить и закрепить полученные знания на практике в ... | |
Кадровый аутсорсинг Раздел справочника: Работа и образование Дата: КАДРОВЫЙ АУТСОРСИНГ (HR-АУТСОРСИНГ) модель управления Термин аутсорсинг заимствован из английского языка (от англ.«Outsourcing») и переводится как «использование чужих ресурсов». Аутсорсинг — это передача на договорной основе непрофильных функций другим организациям, которые специализируются в конкретной области и обладают соответствующим опытом, знаниями, техническими средствами. Сюда можно отнести аутсорсинг в области управления персоналом кадровый аутсорсинг, в бизнес практике этот процесс получил название «HR аутсорсинг», который подразумевает передачу функций кадрового администрирования аутсорсеру. Практика аутсорсинга процессов управления персоналом широко распространена в России. Примерами компаний, предоставляющих услуги по набору и найму персонала являются различные кадровые агентства. Поставщиков комплексных услуг аутсорсинга в сфере управления персоналом и кадрового администрирования в России значительно меньше. По сравнению с бухгалтерским и юридическим аутсорсингом, кадровый аутсорсинг достаточно новый вид услуг. Если бухгалтерские и юридические услуги уже стали привычными для российской бизнес-среды, то кадровый аутсорсинг - это инновация. В настоящее время всё большее число компаний передают некоторые функции своих отделов управления персоналом сторонним организациям. Аутсорсинг HR услуг (HR Outsourcing) - модель управления бизнес ... |
![]() | Контролер на пропускную системуРегион: Йошкар-Олат.434358
-осуществление установленного пропускного режима;
-слежение за порядком в офисе;
-контроль за посетителями.
график 5/2, 2/2; (или по 4 часа; утро, день, вечер) ... |
![]() | Специалист информационного центраРегион: Йошкар-Олат.434358
• консультирование клиентов
• назначение времени приема к руководителю
• заполнение бланков
•Навыки: опыт в области обслуживания клиентов, коммуникабельность (приятный голос, правильное произношение и культурная речь), умение слушать, умение работать с людьми, способность разрешать конфликты, владение этикетом общения по телефону. ... |
![]() | Пом.менеджера информ-центра обслуживания клиентовРегион: Йошкар-Олат.434358
• консультирование клиентов
• назначение времени приема к руководителю
• заполнение бланков
• Оплата обсуждается по итогам собеседования
Оформление по договору ... |
![]() | На неполный день пом.офис-менеджераРегион: Йошкар-Олат.434358
•Офисная работа с документами, прием телефонных звонков, заказ канцтоваров,воды для офиса
•Навыки: опыт в области обслуживания клиентов, коммуникабельность ,приятный голос, правильное произношение и культурная речь
•Оплата и график обсуждаются на собеседовании лично с вами. ... |
![]() | На пол-ставки помощником офис-менеджераРегион: Йошкар-Олат.434358
•Офисная работа с людьми и документами, прием телефонных звонков, выполнение поручений руководства, заказ канцтоваров для офиса
•Навыки: опыт в области обслуживания клиентов, коммуникабельность (приятный голос, правильное произношение и культурная речь)
прямой работодатель, без посредников ... |
![]() | Подработка помощником для офис-менеджераРегион: Йошкар-Олат.434358
•Офисная работа с людьми и документами, прием телефонных звонков, выполнение поручений руководства, заказ канцтоваров для офиса
•Навыки: опыт в области обслуживания клиентов, коммуникабельность (приятный голос, правильное произношение и культурная речь)
Условия:
• Оформление по договору
• Оплата и график обсуждаются на собеседовании лично с вами.
прямой работодатель, без посредников ... |
![]() | Помощник для офис-менеджераРегион: Йошкар-Олат.434358
•Офисная работа с людьми и документами, прием телефонных звонков, выполнение поручений руководства, обеспечение жизнедеятельности офиса,заказ канцтоваров для офиса
•Оплата обсуждается на собеседовании
• график неполный день, на полставки ... |