Помощь
Нашли ошибку?
X

Ваш Email (необязательно):
Я согласен с Политикой конфиденциальности
Загрузка
Идет отправка сообщения
Сообщение отправлено
Не заполнен текст сообщения!
Подписка
Подписка на новые объявления по запросу:
Ищем:
Вакансия специалисты
Регион:
Категория:
Работа и образование—Вакансии: поиск сотрудников
 
Чтобы получать обновления, Вам нужно авторизоваться или зарегистрироваться
 
Реклама:
Все (6)

Поиск работы по вакансии специалисты в Йошкар-Оле.

выводить по 10 объявленийвыводить по 25 объявленийвыводить по 50 объявлений
на странице
сортировать
Специалист по подбору персонала,г. Йошкар-ола

Регион:  Йошкар-Ола

т.963494 Возьмем без опыта работ с 20 лет- до трудоспособного.Возможно переобучение. Требования: Активность и целеустремлённость Быстрая обучаемость Способность выявлять потребности кандидатов Обязанности: Анализ резюме соискателей для предложения открытых вакансий; Проведение телефонных интервью с соискателями; Приглашение соискателей на собеседование. ...
14.11.2018  11:12
Специалист информационной поддержки/ Диспетчер

23 000  руб.
Регион:  Йошкар-Ола

т.963494 Требования к соискателю: Желание работать и зарабатывать. Умение и желание разговаривать с людьми. Способность к обучению и желание расти. Обязанности: Консультирование клиентов , размещение информации, ведение деловой переписки. Условия: -График работы свободный - Оформление по ТК РФ - Обучение за счёт компании. ...
27.11.2018  05:35
Для молодых специалистов

Регион:  Йошкар-Ола

т.963494 Должностные обязанности: прием входящих звонков, работа с электронной почтой, ведение и заполнение первичных документов. Требования к кандидату: ответственность, желание работать и развиваться, коммуникабельность, Условия: работа в офисе, дружный коллектив, официальное трудоустройство. Возможность карьерного и финансового роста. Доход до 21т.р. + еженедельное премирование по итогам работы. Рассмотрю все совершеннолетние кандидатуры. ...
16.11.2018  12:57
Специалист по кадрам

Регион:  Йошкар-Ола

т.963494 Профессиональные навыки: Опыт работы с людьми приветствуется; Знание кадрового делопроизводства желательно. Обязанности: Организация поиска и подбора персонала; Решение кадровых вопросов; Проведение собеседований. Условия: График индивидуальный , энергичный коллектив, обучение с нуля, официальное оформление. ...
04.12.2018  09:39
Консультант по кадровым вопросам,г.Йошкар-ола

Регион:  Йошкар-Ола

т.963494 ТРЕБОВАНИЯ: • ответственность, • пунктуальность, •способность самостоятельно принимать решения. ОБЯЗАННОСТИ: * подбор требуемого персонала, * проведение собеседований, * ведение кадрового делопроизводства УСЛОВИЯ: •официальное оформление (оплачиваемый отпуск, б/л, ПФ); •дружный коллектив, •рассмотрим молодых специалистов. ...
26.11.2018  07:20
Требуется менеджер-кадровик

Регион:  Йошкар-Ола

т.963494 Подбор персонала, проведение собеседований и консультаций. Размещение объявлений о наборе на свободные направления в СМИ. Оформление соответствующего документооборота. Условия: - Оформление официальное (отчисления в пенсионный, уплата налогов); - График возможен различный; - Оплата высокая, оговаривается индивидуально на собеседование; - Базовая подготовка специалистов, рассматриваем перспективных кандидатов ...
05.12.2018  07:03
Вакансии: поиск сотрудников - что еще ищут:
все метки
Статьи рубрики Работа и образование - Вакансии: поиск сотрудников
Кадровый аутсорсинг
Раздел справочника:   Работа и образование
Дата: 19.07.2017

КАДРОВЫЙ АУТСОРСИНГ (HR-АУТСОРСИНГ) модель управления Термин аутсорсинг заимствован из английского языка (от англ.«Outsourcing») и переводится как «использование чужих ресурсов». Аутсорсинг — это передача на договорной основе непрофильных функций другим организациям, которые специализируются в конкретной области и обладают соответствующим опытом, знаниями, техническими средствами. Сюда можно отнести аутсорсинг в области управления персоналом кадровый аутсорсинг, в бизнес практике этот процесс получил название «HR аутсорсинг», который подразумевает передачу функций кадрового администрирования аутсорсеру. Практика аутсорсинга процессов управления персоналом широко распространена в России. Примерами компаний, предоставляющих услуги по набору и найму персонала являются различные кадровые агентства. Поставщиков комплексных услуг аутсорсинга в сфере управления персоналом и кадрового администрирования в России значительно...

Выборные технологии: Работа с населением
Раздел справочника:   Работа и образование
Дата: 19.07.2017

Работа с населением в условиях современной избирательной кампании подразумевает прежде всего чёткое знание технологий контактных акций по завоеванию доверия населения и его мобилизации на момент голосования, а также хорошее знание предыдущей электоральной статистики в избирательном округе, постоянный учёт социологических и аналитических исследований проведенных в округе перед и во время избирательной кампанией. Перед началом избирательной кампании штаб обязан составить для себя примерную электоральную и социальную карты округа, а также паспорт округа, что позволяет уже на этапе выдвижения кандидатов противников выбрать правильную стратегию на предстоящую кампанию (правда, российская практика такова, что зачастую перед началом кампании никакого штаба ещё не существует и всё...

Работа в сша
Раздел справочника:   Работа и образование
Дата: 19.07.2017

Рабочая виза в США Последние нововведения по процедуре Л-1 от Барака Обамы: Виза L1 может быть предоставлена в течение начальных трех лет определенным заграничным лица и их семьям (под визой L2). Они включают Менеджеров и Руководителей (L1A) и Специалист Высшей Категории (L1B). Работники должны иметь непрерывный стаж работы международного работодателя не менее одного года в течение последних трех лет в том же качестве в соответствии с которыми они будет работать в США. Интересно отметить, что иностранный работник не должен быть непосредственно занят в компании. Пока L1 получатели виз были заняты либо непосредственно, либо с помощью агентства или другие подобные организации, или на...

Как определиться с целями в жизни?
Раздел справочника:   Работа и образование
Дата: 19.06.2017

В жизни каждого человека должна быть цель!» Именно эту фразу мне достаточно часто приходилось слышать в детстве от родителей. Они были замечательными интеллигентными людьми и наверняка желали мне только хорошего. Однако к восемнадцати годам я так толком и не смогла представить, чем бы мне хотелось заниматься в жизни. Мне нравились тысячи дел и тысячи профессий и уж точно не привлекала педагогическая работа, несмотря на то, что я была студенткой третьего курса педагогического ВУЗа. Естественно, задаваться вопросом, как вообще понять, где моя истинная цель и мое предназначение, было невероятно важно. Но как? Со временем я таки научилась отделять «зерна от плевел»...

добавить статью